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Accord de la région Casablanca Settat, la Cité des Métiers & des Compétences de Casablanca Settat et la startup Enakl pour la formation et l’insertion professionnelle des jeunes NEET

Casablanca, Lundi 29 Juin 2026
Dans le cadre de la mise en œuvre des priorités du Programme de Développement Régional (PDR) notamment en matière de renforcement du capital humain, M. Abdellatif Mâzouz, Président du Conseil de la Région Casablanca-Settat, a effectué, le lundi 29 juin 2026, une visite à la Cité des Métiers et des Compétences (CMC) de Casablanca-Settat basée à Nouaceur.
Cette visite a permis de prendre connaissance du déroulement des programmes de formation dispensés au sein de la Cité, et surtout de faire le point sur l’état d’avancement du projet de transport collectif à la demande mis en œuvre par la société Enakl; en partenariat avec la Région Casablanca-Settat, la Région Île-de-France et la Cité des Métiers et des Compétences de Casablanca-Settat.
Ce projet vise à faciliter l’accès des jeunes à la formation professionnelle, en particulier les jeunes NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation), et à leur insertion professionnelle grâce à des solutions de mobilité innovantes.
Cette initiative s’inscrit dans les efforts visant à réduire les disparités territoriales, à améliorer l’accès à la formation et à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, en levant les contraintes liées à la mobilité, notamment pour les bénéficiaires résidant dans les zones périphériques ou insuffisamment desservies par les transports.
Rappelons que la startup Enakl, lauréate du programme Econnect, a bénéficié d’un appui de l’Agence Française de Développement (AFD) à travers une subvention de 50 000 euros. Ce programme a pour objectif de soutenir des initiatives innovantes à fort impact social favorisant l’accès des jeunes à la formation, à l’insertion et à l’inclusion sociale.
À cette occasion, un premier bilan du projet, cinq mois après son lancement, a été présenté. Les résultats enregistrés sont particulièrement encourageants :
● 160 bénéficiaires accompagnés ;
● 52 % de femmes bénéficiaires ;
● plus de 482 trajets réalisés ;
● une baisse de 9 points du décrochage scolaire; de 12 % à 3 % ;
● une amélioration significative de l’assiduité des apprenants ;
● une meilleure accessibilité à la formation pour les jeunes issus de territoires périphériques ;
● ainsi qu’une contribution à l’inclusion financière grâce à un dispositif de recharge s’appuyant sur un réseau d’agences partenaires.
La visite a également été l’occasion de présenter les perspectives de développement et d’extension du projet, considéré comme un modèle innovant de mobilité collective. Celui-ci contribue à améliorer la desserte entre les lieux de résidence et les établissements de formation, offre une solution de transport organisée, régulière et sécurisée et encourage le recours à des modes de déplacement plus durables et plus performants.
Les parties envisagent l’élargissement progressif de cette expérience en commençant par 300 bénéficiaires par année dès la rentrée prochaine.